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Internet para empresas

Un blog de Tarsis.net sobre soluciones internet para PYMEs y profesionales

Archivo de la categoría ‘Elearning’

Cómo destruir una intranet hasta sus cimientos

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Un mal día lo tiene cualquiera, pero sembrar el caos como un profesional tumbando todas las herramientas y ventajas de una intranet está sólo al alcance de unos pocos. Nunca es tan divertido sabotear, poner palos en las ruedas y dilapidar el presupuesto como cuando toda la empresa te está mirando. Como llevo viendo desde hace años que es imposible en esta empresa encontrar los documentos que necesitamos para trabajar, que hay veinte versiones activas de la hoja de calculo y que cuando nos embarcamos en un proyecto la información se pierde en correos electrónicos que acaban borrados o son ilocalizables, he decidido hoy presentar al comité de dirección un proyecto para crear una intranet en la empresa que nos …

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Lo pequeño es hermoso: Microlearning en la empresa

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Algunas pymes carecen de medios técnicos, económicos o humanos para crear grandes programas de elearning o teleformación para sus empleados. El microlearning o microaprendizaje puede ser para ellas una solución, pero ¿de verdad el microlearning es únicamente aplicable a las microempresas? ¿Qué es el microlearning? Como su nombre da a entender, el microlearning (también llamado microtraining o nanolearning) es una experiencia de aprendizaje encapsulada. Es una píldora de conocimiento que se puede transmitir en un lapso de tiempo que va desde unos segundos hasta, según el consenso general, unos 15 minutos. A simple vista sería fácil clasificar experiencias de aprendizaje en este marco, pero conviene que profundicemos un poco más en el concepto. Por ejemplo: ¿es microlearning una lección que …

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Elearning y conocimiento

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En la nueva era que nos espera, en la que el contacto social va a estar, siquiera temporalmente, limitado, y en la que los recursos van a ser escasos durante un tiempo, las empresas tienen un reto que afrontar: Cómo ser capaces de preservar y difundir el conocimiento entre sus empleados. Cualquier organización, cualquier empresa, dispone de un acervo de conocimientos que son necesarios para su correcto funcionamiento. Estos conocimientos suelen estar informalmente distribuidos entre las personas que forman parte de ella y pueden estar depositados en cualquier formato imaginable: La memoria de un jefe de taller, un manual en un armario de un departamento, una colección de archivos en un servidor o en una cuenta de Dropbox, el historial …

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